Saat Safety dan Produksi Bentrokan, Mana Yang Akan Menang?

 

Bila Anda memasangkan safety first signs pada tempat kerja anda,bagaimana dapat pegawai memperoleh kesan-kesan jika produksi yang lebih bernilai?

sepatu safety wajib di gunakan saat sedang bekerja diluar ruangan.

Jawabnya ialah lewat panduan yang lain. Pasti, tidak ada panduan berlawanan yang menjelaskan "Production First". Tetapi panduan itu bisa ambil wujud lain dari diagram, pressure dalam produksi dan program penghargaan yang merekomendasikan produksi ialah fokus riil dan No 1.

Saat pegawai pahami integratif keselamatan yang pas dan produksi mereka sanggup membuat opsi yang pas untuk meyakinkannya, berikut "safety first" yang sebetulnya di perusahaan anda.

Jadi bagaimana Anda bisa membuat mereka untuk lakukan itu? It's all about communication.

Belajar untuk pilih

Ini terang kurang cukup untuk memberitahukan mereka jika "safety comes first" - bila itu terjadi, panduan jadi apakah yang anda perlukan.

Pegawai harus belajar bagaimana resiko dari opsi mereka bisa berpengaruh pada hal yang paling berharga untuk mereka.

Menerangkan ke pegawai dalam kelompok-kelompok kecil yang mempunyai susunan sediakan beberapa waktu untuk buka sesion dialog. Masukkan supervisor dan manager untuk tampilkan semua jenjang pegawai yang turut serta dalam dialog ini.

Awalan yang efisien ialah minta karyawan untuk menerangkan mengenai pemahaman sekarang ini berkenaan rintangan tugas seperti keselamatan pada produksi dan apa yang menggerakkan dalam ambil resiko.

Selanjutnya membahas karakter bahaya pada tempat kerja Anda. Apa resiko yang berkaitan sama mereka? Apa resiko yang prospektif dari resiko ini?

Pokoknya untuk mengaku bahaya dan keutamaan untuk mengelolanya secara baik, tapi juga lewat sikap individu (opsi).

personalisasi

Semuanya perlu dipersonalisasi. Minta pegawai mengenai maksudnya bekerja atau arah dari hidup mereka. Contoh: No 1 fokus pegawai kemungkinan habiskan semakin banyak waktu untuk keluarga mereka.

Bagaimana pegawai capai arah itu? Imbas apa yang bakal terjadi bila pegawai alami kecelakaan pada tempat kerja?

Dari sisi cara paling akhir: Sambungkan semuanya kembali ke arah tempat yang aman dan membuat opsi. Pegawai dilawan untuk menimbang kembali keuntungan versi resiko dari ambil resiko.

Untuk yang mempunyai beberapa narasi dalam kehidupan riil mengenai kecelakaan kerja, Bagaimana Anda tangani benturan di antara keselamatan dan produksi pada tempat kerja Anda? silakan sharing di kotak comment.